Отчет на категорию врача онколога поликлиники

2. Врач-онколог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе врач-онколог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об онкологическом кабинете, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

4. Врач-онколог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.

5. Основными задачами врача-онколога поликлиники является оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи онкологическим больным и пациентам с подозрением на онкологические заболевания, проживающим в районе деятельности поликлиники.

6. Врач-онколог координирует свою работу с онкологическим диспансером.

7. Оценка работы врача-онколога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований, основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

8. В соответствии с задачами, возложенными на онкологический кабинет, врач онколог:

8.1. ведет прием пациентов, обращающихся по поводу доброкачественных и злокачественных новообразований и с подозрением на эти заболевания, а также пациентов с предопухолевыми заболеваниями;

8.2. оказывает консультативную помощь врачам подиклиники;

8.3. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и специализированное лечение при онкологических заболеваниях или подозрении на них;

8.4. представляет при необходимости пациентов на консультацию онкологический диспансер;

8.5. осуществляет диспансерное наблюдение за больными злокачественными новообразованиями и предопухолевыми заболеваниями;

8.6. осуществляет, в соответствии показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;

8.7. консультирует пациентов по направлению врачей поликлиники и других организаций, в том числе и на дому;

8.8. обеспечивает преемственность между амбулаторно-поликлинической организацией, стационаром и диспансером в обслуживании и лечении пациентов;

8.9. оказывает методическую помощь по противораковым мероприятиям, в том числе и по санитарно-просветительной работе в районе деятельности онкологического кабинета;

8.10. проводит анализ причин отказов больных злокачественными новообразованиями от лечения, принимать неотложные меры по их госпитализации для специального или симптоматического лечения;

8.11. осуществляет учет всех больных злокачественными новообразованиями, проживающих на территории деятельности организации, а также ведет на этих пациентов контрольные карты с отметками о диспансерных осмотрах, стационарном лечении и характере лечебных мероприятий;

8.12. организовывает и проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике онкологических заболеваний;

8.13. своевременно разбирает запущенные случаи онкологических заболеваний с уточнением причин и соответствующим обсуждением на врачебных конференциях;

8.14. проводит организационные мероприятия по повышению уровня знаний врачебного и среднего медперсонала организации в вопросах ранней диагностики онкологических заболеваний;

8.15. осуществляет ежемесячную сверку с ЗАГСом статистических данных об умерших онкологических больных, а в случае недостоверности, принимает меры к уточнению истинного диагноза и внесение необходимых исправлений в свидетельство о смерти и отчет;

8.16. готовит материалы по вопросам онкологической службы для обсуждения на медико-санитарном совете;

8.17. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний среднего медперсонала кабинета;

8.18. обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с онкологическими заболеваниями на ВКК и МРЭК.

9. Врач онкологического кабинета имеет право:

9.1. проверять работу по вопросам состояния онкологической помощи населению;

9.2. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;

9.3. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета;

9.4. участвовать в совещаниях по вопросам организации онкологической помощи;

9.5. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;

9.6. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

9.7. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.

10. Врач-онколог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции

Тип работы: Аттестационная работа. Предмет: Медицина. Добавлен: 24.05.18. Год: 2016. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru:

медицинской сестры
кабинета врача онколога

Основными задачами онкологического диспансера являются:
- Обеспечение специализированной стационарной и амбулаторной медицинской помощью онкологических больных Кемеровской области;
- Организационно методическое руководство всеми МО по вопросам ранней диагностики злокачественных новообразований;
- Учет заболеваемости и смертности от злокачественных новообразований;
- Повышение квалификации по онкологии врачей и среднего медицинского персонала ГБУЗ КО ОКОД.
Мощность ГБУЗ КО ОКОД – 370 коек.
Структура онкологического диспансера
1. Онкологическое отделение №1 (Отделение общей хирургии)
2. Онкологическое отделение №2 (Отделение грудной хирургии)
3. Онкологическое отделение №3 (Отделение головы и шеи)
4. Онкологическое отделение №4 (Отделение гинекологии)
5. Онкологическое отделение №5 (Отделение маммологии)
6. Детское онкологическое отделение
7. Отделение химиотерапии
8. Операционный блок
9. Отделение анестезиологии и реанимации
10. Отделение восстановительного лечения
11. Радиологическое отделение №1
12. Радиологическое отделение №3
13. Поликлиника

1. ОЭ (Эндоскопическое отделение)
2. ОЛД (Отделение лучевой диагностики)
3. ОУЗД (Отделение ультразвуковой диагностики)
4. КДЛ (Клинико-диагностическая лаборатория)
Онкологическое отделение № 1 проводит оперативное лечение и лекарственную терапию новообразований брюшной полости и забрюшинного пространства.
Онкологическое отделение № 2 проводит оперативное лечение и лекарственную терапию опухолей легких, средостения, диафрагмы, пищевода, желудка.
Онкологическое отделение № 3 проводит оперативное лечение и лекарственную терапию опухолей мягких тканей с локализацией в области головы, шеи, кожи и подкожной клетчатки.
Онкологическое отделение № 4 проводит оперативное лечение и лекарственную терапию опухолевых заболеваний женских половых органов.
Онкологическое отделение № 5 проводит оперативное лечение злокачественных и доброкачественных опухолей молочной железы.
Радиологическое отделение №1 проводит обследование на распространенность процесса, выбор метода лечения, предлучевую подготовку пациента, лучевое лечение, профилактику и лечение лучевых осложнений.
Отделение химиотерапии проводит полихимио-гормонотерапию при солидных и системных злокачественных опухолях в плане комбинированного, комплексного и самостоятельного лечения.
Отделение детской онкологии проводит химиотерапевтическое, лучевое, оперативное лечение детям с онкологическими заболеваниями.
Отделение анестезиологии и реанимации проводит подготовку и оказание анестезиологического пособия при операциях, диагностических и лечебных процедурах, проводит интенсивную терапию и детоксикацию больным.
Операционный блок это современный комплекс, изолированный от лечебных отделений, имеющий 8 операционных залов, где выполняется весь объем оперативных вмешательств.
Отделение психологического лечения оказывает психологическую помощь больным перед началом лечения и в процессе его, проводит реабилитационные мероприятия в послеоперационном периоде, в том числе лечебную физкультуру, проводит функциональные методы исследования.
Централизованное стерилизационное отделение осуществляет пред стерилизационную очистку и стерилизацию медицинского инструментария. Задачей отделения является предупреждение внутрибольничной инфекции с парентеральным механизмом передачи.
Радиологическое отделение № 3 осуществляет индивидуальную подготовку медико-технического плана лучевого лечения злокачественных опухолей различных локализаций, как в самостоятельном плане, так и в сочетании с хирургическими и химиотерапевтическими видами лечения.
В поликлинике выделены 14 специализированных приемов для оказания консультативной помощи больным, направленным из МО области, ведется диспансерное наблюдение онкологических больных, также проводится амбулаторная химиотерапия, малые хирургические операции и манипуляции.
Диагностические службы

Клинико-диагностическая лаборатория выполняет комплекс методик лабораторного исследования (биохимические, гематологические, цитологические, иммунологические, общеклинические), проводит исследования биологического материала крови, мочи, спиномозговой жидкости, плевральной жидкости и др..
Отделение ультразвуковой диагностики использует комплекс ультразвуковых методов диагностики и интервенционные методы под контролем ультразвуковой аппаратуры.
Эндоскопическое отделение осуществляет исследования желудочно-кишечного тракта, гортани, трахеи, бронхов, выполняет малые эндоскопические операции.
Отдел лучевой диагностики проводит рентген-диагностические исследования, маммографию, компьютерную томографию.

Смотреть похожие работы
* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.

Работа по повышению квалификации врача предусматривает некоторые разделы, один из них — присвоение врачу квалификационной категории. Врачи могут быть поэтапно аттестованы на вторую, первую и высшую категории. Право получения второй аттестационной категории появляется у врача уже после достижения им 5-летнего стажа работы по соответствующей специальности. Для того чтобы получить возможность аттестоваться, врач должен представить подробный отчет о своей деятельности за последние 3 года работы.

Для составления отчета нет единой формы. Такой отчет представляет собой индивидуальный творческий документ аттестуемого. Однако наличие ориентировочной программы существенно облегчает задачу врача, не исключая его инициативу.

Исходя из своего опыта, мы рекомендуем следующую схему аттестационной работы врача. Предлагаемая схема не является жестким шаблоном, она призвана лишь помочь врачу систематизировать накопленный материал, проанализировать его, сделать выводы и поставить, исходя из анализа, задачи, направленные на дальнейшее совершенствование работы на своем участке.
Аттестационная работа состоит из трех частей: введения, основной части и заключения. Во введении указываются основные направления работы врача по охране здоровья прикрепленного контингента больных.

Далее дается краткая характеристика лечебно-профилактического учреждения с его структурой и организацией работы и взаимосвязи отделений с тем отделением, в котором работает аттестуемый.
Основная часть, в свою очередь, подразделяется на несколько разделов.

В первом разделе основной части целесообразно дать характеристику отделения, его структуру, штаты, организацию работы, оснащения, организацию приема и профилактической деятельности.
Затем следует подробно охарактеризовать лечебно-диагностическую и профилактическую работу за 3 года и дать ее сравнительную оценку.

При описании лечебной деятельности прежде всего необходимо отразить и проанализировать работу на амбулаторном приеме, показав количество принятых пациентов в поликлинике и обслуженных на дому, удельный вес принятых больных и проведенных профилактических медицинских осмотров, нагрузку на 1 час приема. Необходимо проанализировать заболеваемость с временной утратой трудоспособности по нозологическим формам. Работа по оказанию помощи на дому предусматривает количество и удельный вес активных и повторных вызовов.

Оценивая работу по госпитализации больных, необходимо указать количество госпитализированных и их состав по нозологическим формам, показатель расхождений клинико-поликлинических диагнозов. Следует привести подробный анализ этих расхождений и их причины.

Анализируя лечебно-диагностическую работу, следует привести перечень и количество проведенных врачом процедур, амбулаторных операций, манипуляций, консультаций и дать оценку этого раздела деятельности. Далее необходимо показать, как в условиях поликлиники осуществляется диагностика и лечение заболеваний, по поводу которых больные обращаются за помощью к данному специалисту. Раздел целесообразно иллюстрировать описанием наиболее интересных случаев из практики с приведением данных обследования и лечения.

В разделе профилактической работы освещают участие врача в проведении ежегодных медицинских профилактических осмотров, приводят количество, удельный вес и структуру вновь выявленных больных, своевременность и полноту взятия их на динамическое диспансерное наблюдение.

Динамическое диспансерное наблюдение больных хроническими заболеваниями характеризуется количеством больных, находящихся на диспансерном учете, их составом по нозологическим формам, движением по группам диспансерного учета, показателями нетрудоспособности.

Следует представить объем и характер лечебных и оздоровительных мероприятий (амбулаторное и стационарное профилактическое лечение, санитарно-курортное лечение и т.д.) и показать их эффективность на группе больных, состоящих на динамическом диспансерном наблюдении в течение 3 и более лет.

В четвертом разделе следует охарактеризовать санитарно-просветительскую работу, проведенную врачом за 3 года и показать ее эффективность.
Пятый раздел необходимо посвятить работе по научной организации труда, указать, какие предложения были внедрены и какой получен эффект.

Шестой раздел отчета целесообразно отвести работе врача по повышению профессионального мастерства. Следует указать, проходил ли врач повышение квалификации на различных циклах и рабочих местах, когда, в течение какого времени и по какой тематике, необходимо описать научно-практическую работу, проведенную врачом за отчетный период, ее результаты (опубликованные статьи, выступления с докладами и сообщениями на различных конференциях и т.д.).
Необходимо указать, каким образом врач участвует в общественной жизни коллектива.

В заключение делаются краткие обоснованные выводы о проделанной за 3 года работе и намечаются пути дальнейшего совершенствования деятельности аттестуемого.

Если кратко обобщить вышесказанное, то получится следующая схема.
1. Введение.
2. Краткая характеристика поликлиники и ЛОР-отделения.
3. Характеристика кадров отделения.

4. Характеристика приема:
а) количество принятых в отделении и лично аттестуемым;
б) количество обслуженных на дому и лично аттестуемым;
в) нагрузка за 1 час;
г) данные обращаемости по нозологическим формам (в %);
д) данные обращаемости по вызовам (в %);
е) количество активных вызовов(в%);

ж) количество госпитализированных планово и экстренно, куда, по нозологическим формам, сколько ждут до госпитализации;
з) процент расхождения диагнозов со стационаром и анализ расхождений;
и) средняя продолжительность нетрудоспособности больных по отделению и у аттестуемого;
к) то же по нозологическим формам;
л) количество больных, находящихся на динамическом наблюдении по ф. 30 и принципы их наблюдения и лечения. Результаты (эффективность);
м) движение диспансерных больных и анализ их нетрудоспособности;

н) средняя длительность нетрудоспособности при обострениях заболевания у больных, находящихся на ф. 30;
о) среднее количество дней, сколько продолжается обострение (если учесть, что человек пенсионер и не работает);
п) количество медицинских осмотров и выявляемость заболеваний при этом (в % и по нозологии);
р) своевременность взятия на диспансерный учет;
с) процент охвата динамическим наблюдением;
т) количество амбулаторных операций и каких;
у) количество процедур и каких.

5. Организация повышения знаний.
6. Повышение знаний по гражданской обороне.
7. Количество жалоб, выговоров, замечаний, благодарностей и т.д.
8. Участие в общественной жизни поликлиники — где, в качестве кого.
9. Лечебно-диагностическая работа.
10. Цели и задачи на будущее.
11. Заключение.

Отчет подписывается аттестуемым, ставится дата. Его подпись заверяется главным врачом поликлиники и скрепляется гербовой печатью учреждения.

5044 Слова | 21 Стр.

4873 Слова | 20 Стр.

1819 Слова | 8 Стр.

1328 Слова | 6 Стр.

4063 Слова | 17 Стр.

859 Слова | 4 Стр.

5076 Слова | 21 Стр.

Требования к отчету на присвоение квалификационной категории Отчет о профессиональной деятельности врача должен содержать описание и анализ результатов профессиональной деятельности за последние три (два) года. Он является наиболее значительным по объему, сложным по структуре и наиболее разнообразным по содержанию документом из всех, представляемых соискателем квалификационной категории в квалификационную комиссию. Отчет должен не только представить результаты профессиональной.

964 Слова | 4 Стр.

Требования к оформлению аттестационного отчета врача Аттестационный отчет предоставляется за последние 36 месяцев работы. Аттестационный отчет должен быть вложен в папку- скоросшиватель. Отчет готовится в 2-х экземплярах. Объем отчета на высшую категорию - 30-35 листов, на первую и вторую категорию - 20-25 листов. Общие требования Аттестационный отчет должен быть отпечатан на принтере, рукописные работы не принимаются. Текст должен быть черного цвета и располагаться на одной стороне стандартного.

998 Слова | 4 Стр.

956 Слова | 4 Стр.

Рецензия В отчете грамотно отражены все стороны работы участкового врача. За период времени с 2005г. по 2007г. улучшились некоторые показатели. Увеличился охват флюорографическим обследованием населения ( с 583 до 635/на 1000чел.) Выросли показатели диспансерной работы, о чем говорит рост диспансерной группы по гипертонической 1ст(с32 до 65), болезни 2 ст.( с 51 до78), ИБС с гипертонией ( со 100 до 303), стенокардии( с36 до134)язвенной болезни( с 21до 26 ). Это.

2215 Слова | 9 Стр.

ОСНОВЫЕ РАЗДЕЛЫ И ПРИМЕРНЫЕ СХЕМЫ ОТЧЕТА I. Введение 1.1. Сведения об авторе отчета. Описать свой трудовой путь, подчеркнуть достижения в работе, перечислить дипломы, сертификаты и удостоверения с курсов повышения квалификации. 1.2. Описание базы: ЛПУ, в котором работает соискатель, и структурного подразделения (расположение, занимаемая площадь, оборудование, набор помещений, площадь на одного больного и т.д.). Основные задачи отделения, другого структурного подразделения. .

1719 Слова | 7 Стр.

1176 Слова | 5 Стр.

ТРЕБОВАНИЯ к отчёту (портфолио) для аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории Оформление отчёта Отчёт (портфолио) представляется в аттестационную комиссию в оформленном виде. Отчёт печатается на листах белой бумаги формата А4. Текст должен быть расположен на одной стороне листа - странице. Каждая страница должна иметь следующие размеры полей: левое 30 мм; правое – 20 мм; верхнее и нижнее – 15 мм. Текст печатается через 1,5 интервала, шрифт Times New.

764 Слова | 4 Стр.

квалификационных категорий специалистами с высшим профессиональным образованием (Приказ № 8 от 24.01.2002 г. МЗ МО) При присвоении квалификационной категории рекомендовано соблюдение последовательности в присвоении квалификационных категорий ВТОРАЯ квалификационная категория может присваиваться специалистам с высшим профессиональным образованием.

597 Слова | 3 Стр.

3214 Слова | 13 Стр.

604 Слова | 3 Стр.

2140 Слова | 9 Стр.

1676 Слова | 7 Стр.

__________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу провести аттестацию для получения ___________________________ указать квалификационную категорию квалификационной категории по специальности (должности) ________________________________________________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" даю.

972 Слова | 4 Стр.

возглавляет врач-гематолог со стажем работы 20лет, имеющий сертификат специалиста по специальности "Гематология", который подчиняется заведующей поликлиники , заместителю главного врача по лечебной работе, главному врачу. Кабинет осуществляет амбулаторное лечение жителей. Ведение учетно-отчетной документации и представление отчетов производится в установленном порядке в соответствии с действующими нормативными документами. Выписка льготных и других рецептов осуществляется участковыми врачами, врачами.

614 Слова | 3 Стр.

2422 Слова | 10 Стр.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ к оформлению аттестационного отчета на присвоение квалификационной категории по диагностическим специальностям (рентгенология, ультразвуковая диагностика, эндоскопия, функциональная диагностика, клиническая лабораторная диагностика, бактериология, лабораторная генетика, патологическая анатомия, судебно-медицинская экспертиза) Аттестационный отчёт врача о проделанной работе — это научно-практический труд, в котором врач анализирует итоги своей профессиональной практики и.

1864 Слова | 8 Стр.

5756 Слова | 24 Стр.

1506 Слова | 7 Стр.

909 Слова | 4 Стр.

2337 Слова | 10 Стр.

667 Слова | 3 Стр.

ОТЧЕТ о работе Самарской региональной общественной организации медицинских сестер за 2012 г. САМАРА 2012 год Уважаемые коллеги! Закончился 2012 год. 17 лет работы Самарской региональной общественной организации медицинских сестер (СРООМС) стали годами становления, формирования и укрепления организации, повышения ее роли в развитии, информировании сестринского персонала Самарской области и общественности о наших.

7940 Слова | 32 Стр.

законодательным и нормативными документами РФ. В своей работе подчиняюсь распоряжениям и указаниям вышестоящих органов и должностных лиц: приказам главного врача поликлиники, распоряжениям заведующего, главной и старшей медсестры, участкового врача-терапевта. 1. В своей работе использую инновационные технологии. 2. Ежемесячно составляю план работы совместно с врачом. 3. Аккуратно веду документацию: а) Тетрадь учета работы на дому Ф-116; б) Дневник учета работы медицинской сестры участковой Ф-039; в) Журнал учета.

5701 Слова | 23 Стр.

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ АНЕСТЕЗИОЛОГО- РЕАНИМАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ МЗСР ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЗА 2011 ГОД Современный уровень развития хирургии, акушерства и гинекологии, терапии, а также педиатрии требует постоянного совершенствования оказания анестезиолого – реанимационной помощи пациентам. Внедрение новых технологий позволит не только снизить риск возникновения осложнений при оперативных вмешательствах под наркозом, но и успешно замещать и управлять жизненно важными функциями.

1434 Слова | 6 Стр.

Областную больницу. После прохождения интернатуры был принят на работу хирургом экстренной помощи в Уторгошскую больницу. В дальнейшем переведен зав. хирургическим отделением Тесово-Нетыльской районной больницы. В последствии, где я работал главным врачом. Работал на 0.5 ставки по экстренной хирургии. С 1985 года работаю хирургом во Всеволожской Центральной Районной больнице. Выполняю операции по ургентной хирургии (аппедэктомия, грыжесечение, ушивание перфоративной язвы желудка и 12 перстной кишки.

3149 Слова | 13 Стр.

1574 Слова | 7 Стр.

экзамену с присвоением_______________квалификационной категории по специальности __________________________________________________________________ (наименование специальности) _______________________ (подпись претендента) _______________________ (дата заполнения) * заявление претендента заполняется собственноручно ФОРМА СВЕДЕНИЙ Заявление на выдачу сертификата специалиста с присвоением соответствующей квалификационной категории, со сроком действия Заключение о соответствии.

989 Слова | 4 Стр.

2484 Слова | 10 Стр.

665 Слова | 3 Стр.

2086 Слова | 9 Стр.

приему детей, заполняется история развития детей после патронажа. В день я принимаю 8-10 детей с различными заболеваниями. На приеме я измеряю температуру, провожу антропометрию и при необходимости направляю детей к участковому врачу педиатру участковой больницы села Рубас с направлениями на анализы крови, мочи, кала; заполняю талоны. Мною ведется следующая документация: -журнал переписи детского населения; - журнал приема больных; -журнал проф. Прививок, встречный журнал.

1630 Слова | 7 Стр.

правовых актов Республики Беларусь 5 января 2009 г. N 8/20230 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 декабря 2008 г. N 232 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ (СНИЖЕНИЯ, ЛИШЕНИЯ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ) РАБОТНИКАМ (в ред. постановления Минздрава от 12.11.2010 N 143) На основании Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 года "О здравоохранении" в редакции Закона Республики Беларусь от 20 июня 2008 года.

6395 Слова | 26 Стр.

4446 Слова | 18 Стр.

1875 Слова | 8 Стр.

Владею техникой определения группы крови и Rh фактора Работаю в женской консультации поликлинического отделения по утвержденному графику главного врача и заведующей отделения. Готовлю кабинет к приему: отвечаю за санитарное состояние кабинета, отвечаю за стерильность инструментов. Заполняю паспортную часть различной документации, составляю отчеты по работе женской консультации и смотрового кабинета. Оформляю справки и листы нетрудоспособности. Выписываю родовые сертификаты. Веду самостоятельный.

1612 Слова | 7 Стр.

837 Слова | 4 Стр.

больницы МБУЗ "Бугульминская ЦРБ" Хабибуллиной Эльвиры Абдурахмановны г.Бугульма 2010г. УТВЕРЖДАЮ Главный врач детской больницы МБУЗ "Бугульминская ЦРБ" ______________Л.С.Рамазанова "______"_______________2010г. Отчет о работе Старшей медицинской сестры Отделения новорожденных и недоношенных детей детской больницы МБУЗ "Бугульминская ЦРБ" Хабибуллиной Эльвиры Абдурахмановны за 2009 год Общий стаж работы.

4283 Слова | 18 Стр.

2208 Слова | 9 Стр.

60,7% - 11 255 чел., мужчины – 39,3% - 7 297 чел. По социальному статусу: работающие - 43% -7977 чел., неработающие – 57% или 10575 чел., среди них обучающихся в образовательных учреждениях – 333 человека, ветеранов ВОВ и приравненных к ним категорий населения – 642 чел. – 3,5%. По территории проживания: сельского населения – 4489 чел.- 24%, городского населения – 14063 чел.-76%. В диспансеризации использовались 2 мобильные медицинские бригады, которыми была проведена диспансеризация.

18560 Слова | 75 Стр.

дня по графику, составленному исходя из 39-часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ. Самостоятельно планирую свою работу на год, полугодие и помесячно (планы согласуются с врачом-педиатром, и утверждается руководителем ДОУ). Предоставляется в детскую поликлинику и руководителю ДОУ письменный отчет о своей деятельности по окончании года. Получаю от руководителя ДОУ, зам. заведующего по воспитательно - образовательной работе информацию нормативно-правового и организационно- методического.

3661 Слова | 15 Стр.

4174 Слова | 17 Стр.

имеющихся методик и внедрение новых методик. 2.На должность зав. лабораторией назначается квалифицированный врач, имеющий специальную подготовку, сертификат специалиста и опыт работы по данной специальности. 3.Назначение и увольнение зав. лабораторией производится глваным врачом больницы, в соответствии с действующим законодательством. 4.Зав. лабораторией подчиняется главному врачу больницы и его заместителю по клинике. 5.Заведующему лабораторией непосредственно подчиняется весь персонал.

899 Слова | 4 Стр.

Стоматология подразделяется на детское взрослое и ортопедическое отделение поликлиники. В своей деятельности стоматология подчиняется Централизованной бухгалтерии. Руководство стоматологии в городе осуществляет главный врач Гених В. Р., зам главного врача Алхонина Н. И. [pic] 1.6. Состав подразделений. Основные службы Стоматология состоит из3х отделений специализирующихся сугубо на узкой деятельности Детское отделение (ДСО) – оказание услуг лицам до 18 лет.

1838 Слова | 8 Стр.

4095 Слова | 17 Стр.

953 Слова | 4 Стр.

2277 Слова | 10 Стр.

ГБОУ ВПО Уральский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения России Кафедра сестринского дела ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ИЛЬИНОЙ ЮЛИИ ЛЕОНИДОВНЫ группа ЗСД - 413 в Место прохождения практики ФГБУЗ ЗСМЦ ФМБА России Начало практики 03.08.2015 Окончание практики 31.08.2015 В отчете ___________ стр.__________ иллюстраций. Руководитель практики от ГБОУ ВПО УГМУ ____________________________________________________.

1083 Слова | 5 Стр.

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЛИАЛ В Г. ТОЛЬЯТТИ Кафедра социального управления ОТЧЕТ О прохождении ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКи Студента IV курса заочного отделения, группа С 7/05 Выполнил: студент Руководитель от ТФ РГСУ: Зав. кафедрой социального управления должность подпись Ф.И.О. Руководитель от организации: .

6073 Слова | 25 Стр.

Утверждаю____________________ Главный врач МУ ЦКБ №6 Ходаковский И. О. Отчёт фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУ ЦКБ №6 Ершовой Л.А. . Г.Екатеринбург. .

835 Слова | 4 Стр.

Фамилия Гузей Имя Валентина Отчество Ивановна Специальность: Сестринское дело Квалификация Медицинская сестра - организатор и преподаватель Руководитель практики: Методический Ф.И.О. Козырина Тамара Анатольевна, заместитель главного врача по лечебной части Непосредственный Ф.И.О. Шпехт Лидия Николаевна, главная медицинская сестра поликлиники Челябинск 2009 Содержание Характеристика детской городской поликлиники № 6 Характеристика структурных подразделений Отделение здорового.

7458 Слова | 30 Стр.

План отчета 1. Профессиональный маршрут 2. Характеристика ЛПУ, отделения 3. Анализ работы за отчетный период 1. Используемые нормативные документы 2. Владение практическими навыками 3. Основные показатели деятельности 1. Структура контингента неврологических больных 2. Характеристика отдельных нозологических форм 4. Мероприятия по повышению квалификации 5. Санитарно-гигиеническое обучение пациентов .

4623 Слова | 19 Стр.

5014 Слова | 21 Стр.

имеет соглашения о медицинском страховании граждан. Граждане РФ в системе медицинского страхования имеют право на: · обязательное и добровольное медицинское страхование; · выбор медицинской страховой организации; · выбор медицинского учреждения и врача в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования; · получение медицинской помощи на всей территории Российской Федерации · получение медицинских услуг, соответствующих по объему и качеству условиям договора, независимо.

Читайте также: