Пенсионный стаж по онкологии

Положена ли специальная пенсия онкологическим больным

Бесплатно по России


Специальной пенсии для онкобольных не предусмотрено. В плане пенсионного обеспечения они имеют тот же статус, что и другие инвалиды. Можно получать 2 типа пенсий: страховую и социальную.

Страховая пенсия выплачивается инвалидам первой, второй, третьей группы. При этом у получателя должен быть наработан хотя бы один день страхового стажа. Трудоустроен онкобольной или нет – не имеет значения.

Социальная пенсия предоставляется любым инвалидам, которые нетрудоспособны. Также она выплачивается несовершеннолетним онкобольным.

Размер пенсии при 1, 2 и 3 группе инвалидности для онкобольных

Страховая пенсия лица с инвалидностью включает в себя 2 части: непосредственно пенсионное обеспечение и фиксированную надбавку. Соответственно со ст. 15 законодательного акта от 28 декабря 2013 года номер 400, размер пенсии определяется по специальной формуле. Пенсионный коэффициент помножается на стоимость одного коэффициента (по состоянию на дату предоставления выплаты). Стоимость одного коэффициента регламентирована законодательством, каждый год проходит индексацию.

Величина пенсионного коэффициента зависима от размера страховых взносов, которые были уплачены организацией-работодателем в ПФР, а также от страхового стажа.

Кроме страхового пенсионного обеспечения, лица с инвалидностью получают фиксированную выплату. Ее величина регламентирована законодательно, каждый год индексируется.


В 2019 г. показатель фиксированной выплаты увеличили на 7.05 процента. Для разных категорий инвалидности предусмотрены различные показатели:

  • первая категория – 10668.38 рублей;
  • вторая – 5334.19 рублей;
  • третья – 2667.09 рублей.

Размер социального пенсионного обеспечения в 2019 году для:

  • лиц с инвалидностью третьей группы – 6565.86 рублей;
  • лиц с инвалидностью второй группы – 7881.91 рублей;
  • инвалидов с детства второй группы – 13062.19 рублей;
  • лиц с инвалидностью первой группы – 14143.46 рублей;
  • инвалидов с детства первой группы – 16215.38 рублей;
  • несовершеннолетних больных онкологией – 15134.11 рублей.

Дополнительные выплаты и льготы

Онкобольной, который нетрудоспособен либо не достиг совершеннолетнего возраста, имеет право на получение выплат по уходу. Деньги выплачиваются раз в месяц, при этом выплату может получить доверенное лицо. Размер ежемесячно выплачиваемого пособия по уходу составляет 1200 рублей.

Для получения пособия нужно обращаться в ПФР или МФЦ. Заявление возможно подать самолично, через доверенное лицо, по почте, через организацию-нанимателя. Понадобятся следующие документы:

Онкобольные с первой категорией инвалидности получают такие льготы:

Онкобольные со второй категорией не могут получать бесплатные путевки. Они имеют право на бесплатный проезд к месту лечения раз в год, но на сопровождение это не распространяется. Во всем остальном их льготы не отличаются от льгот лиц с первой категорией.

Онкобольные с третьей категорией получают пятидесятипроцентную скидку на проезд в междугороднем транспорте в период с 1 октября по 15 мая. Кроме того, им доступна покупка рецептурных препаратов с пятидесятипроцентной скидкой.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео о процедуре оформления пенсии при онкологии:

Краткое содержание:

Нюансы расчета медицинского стажа для выхода на пенсию

Добрый день, судари и сударыни. Продолжаю вас знакомить с "вечно больной" темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами.

Законодательством определены отдельные категории граждан, которые вправе рассчитывать на льготные условия при выходе на заслуженный отдых. Так, например, условия выхода на пенсию для служащих ЛПУ, включенных в законодательный список, отличны от общепринятых. В целом, люди, имеющие отношение к здравоохранению в РФ имеют особенный медицинский стаж и подвергаются другому порядку при оформлении и расчете пенсии.

Однако льготы, гарантированные законом не предусматривают увеличения размера пособий или введение дополнительных выплат. Льготы для медиков заключаются в уменьшении необходимого рабочего стажа. В случае, когда всем россиянам прибавляется 1 год, медикам помимо него начисляют еще от 3 до 9 месяцев. Пенсия по выслуге лет назначается медикам, накопившим достаточный стаж. Для выхода на пенсию, таким людям не придется ждать наступления пенсионного возраста (55-60 лет). Рассчитывается стаж работы медиков по-разному, в связи с учетом различных условий труда и квалификации.

Как правильно рассчитать срок выхода на отдых?

Отменять льготы для врачей медицинского персонала министерство труда не планирует. Однако возможно изменение условий предоставления такой выплаты. По имеющейся информации в наступающем году может быть увеличен трудовой стаж для служащих медучреждений, но на данный момент соответствующий законопроект не принят.

Законодательная база

Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу. Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.

Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье я приведу основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:

  •  Заведующие, продолжающие лечебную практику;
  •  Заведующие мед. пунктом;
  •  Судебные медэксперты;
  •  Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
  •  Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
  •  Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
  •  Зубные врачи;
  •  Лаборант рентген-кабинета;
  •  Мед. технолог;
  •  Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
  •  Мед. дезинфектор и др.

Льготный стаж

При начислении досрочной пенсии по выслуге лет медработникам искусственно увеличивается временной отрезок, в течение которого велась трудовая деятельность, происходит это в зависимости от срока и географического расположения лечебного заведения. Всем работникам ЛПУ прибавляется еще 3 месяца к отработанному году. Хирурги, судмедэксперты, анестезиологи-реаниматологи и патологоанатомы получают еще по 6 месяцев к одному году работы, а работая за городом, врачи этих специальностей за год работы получают 1 год и 9 месяцев стажа.

Рассмотрим на примере:
Патологоанатом 15 лет работал в деревне, заслужил пост заведующего отделением в городской клинике, где трудился еще 6 лет.
Медицинский стаж = 6 лет + 15 лет + 10,5 лет (льготная надбавка за специализацию)+ 3,5 года (прибавка за работу вне города) = 35 лет.

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам проработавшим 25-30 лет во вредных условиях производится независимо от возраста.


Что входит в трудовой стаж медиков?

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? Об этом будет отдельная публикация.

К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком. В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

  •  В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
  •  Организация должна являться юридическим лицом.
  •  Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.

Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.

 Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.

 Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.

 Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

В государственных учреждениях

Специалисты муниципальных и госучреждений имеют возможность выйти на заслуженный отдых раньше в общем порядке, в соответствии с законодательством. В опыт идет как работа на полную ставку, так и сокращенный рабочий день.

В частных клиниках

В связи с более высокой оплатой труда, в частные клиники устраивается все больше специалистов, как на полный рабочий день, так и на полставки. Поэтому актуальность набирает вопрос: идет ли медицинский стаж в частных клиниках? Сотрудники платных клиник иногда сталкиваются с проблемами при оформлении пенсии, хотя по закону, весь медперсонал должен иметь равное положение, вне зависимости от формы собственности предприятия-работодателя. Правительством предусмотрено преждевременное назначение господдержки всем сотрудникам частных и государственных медучреждений, если все, установленные законом, требования выполнены. Правда стоит убедиться, что должность, указанная в трудовой книжке врача имеется в перечне постановления.

Оформление пенсии

Для досрочного назначения страховых выплат необходимо своевременно подать заявление в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Обращение может рассматриваться до 10 дней, но начисление выплат начинается со дня подачи заявления. Пенсионное обеспечение по выслуге лет не имеет срока действия, повторной подачи документов не требуется.

Документы необходимые для назначения пенсионных выплат медикам:

  •  Заявление по форме Пенсионного Фонда о назначении пенсионного обеспечения с учетом льгот;
  •  Паспорт гражданина РФ;
  •  Трудовая книжка.

Дополнительно, в зависимости от ситуации:

  •  Документ о смене фамилии или места жительства;
  •  Справка о заработной плате за 60-дневный период до 2002 года;
  •  Документ, подтверждающий инвалидность.

Вычисление суммы пенсионных выплат проводится с учетом стажа и размеров заработной платы, получаемой сотрудником во время работы. Также при расчёте пособий обращается внимание на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и региональный коэффициент. Чаще всего размер выплат составляет 40% от средней заработной платы сотрудника.

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);

2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформыэти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

  • • до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
  • • с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
  • • с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
  • • с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.


Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

  • 1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
  • o оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
  • o операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  • 2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
  • o врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
  • o мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
  • o мед. сестер-анестезистов.
  • 3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
  • o врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
  • o среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  • 4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
  • o врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
  • o среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж

Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

Люди, работающие в сфере здравоохранения, имеют право досрочно выйти на пенсию. Также они могут получать льготы, размер которых напрямую зависит от их срока трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Она рассчитывается на основании специального коэффициента. Однако данный множитель может быть применен только в отношении людей, занимающих определенную должность, либо же трудящихся в особых местах.

Условия выхода для медиков

Статья 27 пункт 1 подпункт 20 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года проясняет понятие медицинский стаж. В него входит следующих перечень выполняемых работ:

  • непосредственное выполнение операций;
  • осмотр пациентов;
  • выполнение процедуры лечения;
  • контроль за здоровьем пациентов;
  • выполнение обязанностей, связанных с родами;
  • проведение анализов;
  • работа, связанная с медицинским оборудованием.

Согласно этому закону, в срок исполнения трудовых обязанностей в сфере здравоохранения входят следующие периоды:

  • непосредственная работа в медицинских учреждениях;
  • прохождение курсов по повышению квалификации;
  • моменты отсутствия сотрудника по болезни;
  • официальные отгулы;
  • выход в декретный отпуск;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • в случае доказанного незаконного увольнения, сотрудник имеет право восстановиться на должность, а время отгула не засчитывается как перерыв трудовой деятельности.

Однако временной отрезок, когда сотрудник совершает виновные действия, либо нарушает устав, не включается в срок выполнения трудовой деятельности.

Все должности и учреждения содержатся в Постановлении Кабинета Министров СССР №10 список 2 от 26.01.1991.

Прежде всего, выделяют список должностей сферы здравоохранения, которые имеют подобное право выхода на пенсию. В него входят:

  1. Лица, занимающие руководящие должности.
  2. Врачи всех категорий.
  3. Средний персонал (акушеры, фельдшеры, медсестры, санитары).
  4. Стоматологи.
  5. Дезинфекторы.
  6. Специалисты, работающие с оборудованием.

Также помимо должностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года, принято выделять ряд учреждений:

  1. Больницы и поликлиники.
  2. Учреждения по реабилитации людей с зависимостями.
  3. Учреждения, осуществляющие лечение и уход за детьми.
  4. Диспансеры.
  5. Станции переливания крови.
  6. Скорая помощь.
  7. Различные санатории и оздоровительные учреждения.
  8. Выездные и мобильные госпитали.
  9. Здравоохранительные учреждения в военных частях, а также в учебных заведениях.
  10. Дома престарелых, а также приюты для бездомных.

Выслуга лет позволяет сотруднику сферы здравоохранения выйти на пенсию досрочно.

Для выхода досрочно должен быть трудовой стаж продолжительностью:

Регион Срок ее осуществления
Городская местность 30 лет
Сельская местность 25 лет

В связи с этим, законодательством предусмотрена особая система исчисления медицинского стажа:

  • для особых категорий, работающих за городом, 1 год засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
  • для специализаций, предусмотренных законом, 1 год засчитывается как 1.5 года.

Также эти льготы могут суммироваться. Например, у участковой медсестры, работающей за пределами города, то есть в селе или поселки городского типа 1 год работы равен 1 году и 9 месяцам стажа.

Сотрудники сферы здравоохранения, которые не попадают под данные условия, уходят на пенсию по достижению старости.

Согласно ему сотрудник должен минимум отработать 20 лет.

Также учреждение, в котором он трудился, должно относиться к следующим:

  1. Психиатрические учреждения.
  2. Инфекционные, туберкулезные и ожоговые отделения.
  3. Рентген-кабинет.
  4. Отделение детской онкологии.
  5. Больницы, находящиеся под землей.

Также у сотрудников этих учреждений снижается пенсионный возраст. Он устанавливается в следующих рамках:

Пол сотрудника Возраст выхода
Женщина 50 лет
Мужчина 55 лет

Для сотрудников, работающих на крайнем севере, либо же регионах, с условиями схожими крайнему северу, существуют особые условия:

Место работы Отработанный срок Снижение пенсионного возраста
Крайний север 7.5 лет Снижается на 4 месяца за каждые 12 отработанных месяцев
Регион со схожими условиями 10 лет Снижается на 4 месяца за каждые 12 отработанных месяцев

Как посчитать льготный период выхода для медработников

Чтобы его вычислить, нужно знать, сколько лет, отработанно в сфере здравоохранения. Он не обязательно должен быть непрерывным.

Также важно помнить, работа в платных медицинских центрах не засчитывается в льготный трудовой стаж. Для подсчета требуется сложить все отработанные года, с учетом всех условий местности и профессии.

Например, для терапевта, отработавшего 30 лет, 20 из которых в пределах города, а 10 в сельской местности расчет выполняется по следующему алгоритму:

  1. 20 лет, отработанных в городе, засчитываются за 20 календарных лет.
  2. 10 лет, отработанных в сельской местности. В этом случае 1 год приравнивается к 1 году и 3 месяцам.
  3. Следовательно, 20 лет (город) + 10 лет (сельская местность) + 2.5 года (льготы за работу сельской местности)=32.5.
  4. Таким образом, терапевт может выйти на пенсию досрочно, независимо от его возраста, так как оно отработал 32.5 года.

Алгоритм действий по оформлению пенсионных льгот:

  1. Для начала работнику стоит вычислить свой срок трудоустройства:
    • если он трудоустроен на данный момент, то ему нужно обратиться в специальную службу по работе с сотрудниками;
    • если он безработный, то ему нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.
  2. После ему нужно собрать перечень документов, для оформления. В него входит:
    • заявление на получение выплат;
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • трудовая книжка или справка о трудовом стаже с места работы;
    • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Период рассмотрения и принятия соответствующего решения составляет порядка одного месяца. В случае наличия ошибок, либо неточностей высылается уведомление по почте.

Также в отделение ПФ РФ подаются оригиналы и копии документов. Если у гражданина нет возможности самостоятельно подать данные, он может отправить заказное письмо со всеми документами.

Сотрудники Фонда могут дополнительно потребовать следующее:

  • документ о нетрудоспособности или инвалидности;
  • справку об уплате всех трудовых взносов.

Таким образом, начисление льготной пенсии для медработников зависит от множества факторов. Важными являются:

  • должность;
  • учреждение, где трудоустроен сотрудник;
  • место расположения самого учреждения.

Например, медсестра хирургического отделения, работающая в селе, попадает под 3 льготы сразу. Она может выйти на пенсию досрочно по выслуге в хирургии.

Видео: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Для медицинских работников важен стаж работы по специальности без перерывов – это период, в течение которого медики работают в области оказания медицинских услуг населению, при этом прерывания в работе должны происходить только в случае предоставления очередного ежегодного отпуска.

Что такое медицинский стаж?

После окончания профессионального образовательного учреждения, в данном случае мы говорим о медицинских ВУЗах и колледжах, медики разных специальностей начинают трудовую деятельность в больницах, поликлиниках, лабораториях и других учреждениях здравоохранения. С этого момента начинается отсчет стажа работы. Он необходим для того, чтобы к моменту выхода на пенсию граждане имели хорошие надбавки, льготы и достойный размер пенсионного обеспечения.

На основании длительности периода работы работникам производится подсчет выслуги лет, за что тоже положены определенные доплаты.

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, работники зарабатывают сегодня не конкретный стаж в медицинском учреждении, а его страховую часть. Это означает, что на основании отчислений в ПФР, который ежемесячно совершает работодатель за работника, копятся коэффициенты, которые учитываются при начислении пенсионных выплат.

Законодательство предусматривает льготный период выхода на заслуженный отдых для работников здравоохранения. Льготный – это означает, что общий период деятельности, дающий право выхода на пенсию, сокращается.


Что входит в медицинский стаж?

В медицинский стаж входит период работы, начиная с первого дня трудоустройства и заканчивая наступлением времени, когда отработано 25/30 лет в медицине. Количество отработанных лет имеют юридическую силу, так как на их основании производится подсчет и назначение пенсии по старости, инвалидности и других начислений социального обеспечения граждан.

Получение льготной пенсии возможно для специальностей из определенного перечня профессий медиков:

  • медсестры;
  • акушерки;
  • лаборанты.

Врачебные специальности:

  • врачи разных профилей;
  • судмедэксперты.

Медики, проработавшие 25 лет в сельской местности и 30 лет в городе, имеют право на льготу.

Интернатура не входит в стаж работников. По закону, интернатура – это последипломная практика в учреждении здравоохранения продолжительностью 1 год. Этот год входит в учебный план ВУЗа, то есть, молодые специалисты еще не считаются дипломированными врачами.

Ординатура – это обучение врачебного персонала с полным отрывом от работы. По окончании обучения врачи получают сертификаты, на основании которых они имеют право заниматься профессиональной деятельностью. В ординатуре обучаются практикующие врачи. Обучение длится 1 год, в это время медики не занимаются практической деятельностью, значит, работодатель не производит отчисления в ПФР за них. Соответственно, в стаж работы этот год тоже не входит.

В каких случаях прерывается медицинский стаж?

Правила, по которым производится подсчет медицинского стажа, аналогичен нормам, касающимся всех других профессий и должен исходить из пенсионного законодательства. Прерывание стажа произойдет, если медработник уволился и устроился на другое место более чем через 3 недели после этого с условием, что увольнение произошло по собственной инициативе.

3 месяца предлагает закон на поиски другого рабочего места, и стаж не прервется, если причины увольнения из медучреждения были иными:

  • сокращение штата, ликвидация, реорганизация;
  • заключение под стражу необоснованно, после чего работник был оправдан;
  • служба в ВС по призыву по контракту на 1 год;
  • небольшой срок остался до выхода на пенсию.

Расчет медицинского непрерывного периода производится по аналогии со страховым. В него входят все отработанные годы без прерывания деятельности на срок, который больше того, который предусмотрен законом.

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Для медицинского персонала ключевым условием для ухода на пенсию считается количество отработанных в медицине лет. Работники здравоохранения имеют право на льготную пенсию, когда их количество достигло 30 лет в городских учреждениях и 25 – в сельской местности.

Существуют определенные параметры для подсчета отдельным категориям медицинских работников, например, 1 год работы приравнивается к 1,5 годам. Этот Перечень специальностей имеется в постановлении Правительства.

Более подробно узнать о льготной пенсии для работников из области здравоохранения Вы можете из представленного видео.

Сколько лет нужно отработать?

Работники здравоохранения имеют возможность закончить трудовую деятельность раньше положенного срока. Существует перечень критериев, которые необходимо учитывать, претендуя на льготную пенсию. К этой категории относятся медицинские должности, связанные с нервными перегрузками, высокой ответственностью и повышенными должностными обязательствами.

Чтобы занять подобную должность, медик должен иметь за плечами 6 лет учебы и проходить 1 раз в 5 лет переаттестацию. Если врач планирует воспользоваться льготой при выходе на заслуженный отдых, ему стоит заблаговременно позаботиться о том, чтобы накопить стаж работы в здравоохранении 25/30 лет в зависимости от места работы. Возраст при этом имеет второстепенное значение.

Как считают?

Правительством утвержден список должностей, согласно которому производится подсчет трудового стажа медикам при выходе на пенсию. Там же изложены правила подсчета сроков выслуги с учетом работы в учреждении здравоохранения. Льготный стаж считают по правилу: 1 год за 1,5 года деятельности. При этом необходимо учитывать, какие периоды и в каких поликлиниках работали медики, так как типы медучреждений также берутся во внимание при подсчете.

Доплата

Существуют надбавки медикам за то, что они трудились в здравоохранении продолжительный период. Они производятся на основании указа Президента РФ с 1993 г. Размеры доплат:

  • За первые 3 года работы по 30% и по 25% за каждые следующие 2 года работы без перерывов – для медицинских работников скорой помощи и санитарной авиации.
  • От 10%, но не более 80%, – работникам противолепрозных, противочумных учреждений.
  • 30% за первые 3 года и 15% за каждые следующие 2 года – сельским медикам, семейным врачам и медсестрам, специалистам ВТК, медикам противотуберкулёзных больниц.
  • 30% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для цеховых медиков.
  • 20% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для всех работников социальной защиты населения.


Для того чтобы получать доплату к заработной плате, медики должны отработать в здравоохранении определенное время, после чего на основании приказа работодателя начинаются дополнительные выплаты.

Медицинский стаж в частной клинике

В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали. С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них. Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность. Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.

В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.

Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж?

Действующий закон о пенсиях не содержит норм, которые позволяют суммировать стаж педагога и медика, чтобы в итоге он получился достаточным для получения льготной пенсии.

Если у гражданки при начислении пенсии насчитывается, например, 10 лет работы в детском саду и 20 – медсестрой в поликлинике, то общее количество – 30 отработанных лет. Этого недостаточно для ухода на пенсию в льготном порядке. Она должна отработать 30 лет только в здравоохранении в городском лечебном учреждении и 25 в сельском, либо полных 25 в образовании.

Подсчет медицинского стажа у граждан, достигших пенсионного возраста – это дело сугубо индивидуальное и зависит не только от полного количества отработанных лет, но и от категории медицинского учреждения и занимаемых должностей, поэтому подсчет должен производить специалист.

Читайте также: